“Sou Formadora do Cesae Digital desde 2024 nas áreas da comunicação e do serviço digital e tem sido um prazer ter a oportunidade de trabalhar com uma equipa humanizada e focada para a importância da literacia digital e digitalização de processos administrativos.”
Desenvolver competências para a transformação digital
No CESAE Digital, transformamos desafios em oportunidades, preparando profissionais e empresas para a economia digital.
Deste modo, o IEFP, IP e a AEP acordaram a criação de um Centro Protocolar, o CESAE Digital – Centro para o Desenvolvimento de Competências Digitais, outorgado por protocolo entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP, IP) e a Associação Empresarial de Portugal (AEP) e publicada na portaria nº 169/2020 de 10 de julho.
Promover a combinação de experimentação com inovação contínua como instrumento para o desenvolvimento das competências digitais e a adaptação a um ambiente tecnológico em constante transformação.
Objetivos
O CESAE Digital passa a ser um Centro Protocolar ou Centro de Formação Profissional de Gestão Participada, sendo um organismo dotado de personalidade jurídica de direito público sem fins lucrativos. Estes são os seus objetivos:
Responder às necessidades de formação designadamente nas áreas da economia digital e (re)qualificação profissional de ativos empregados e desempregados.
Potenciar o desenvolvimento das competências digitais, enquanto instrumento de promoção da empregabilidade dos ativos.
Promover a conceção e participação em percursos formativos qualificantes de jovens desempregados, com o objetivo de melhorar a sua empregabilidade.
Natureza, atribuições e competências
São atribuições do CESAE Digital promover a realização de formação profissional e de reconhecimento, validação e certificação de competências, a prestação de serviços e apoio técnico a entidades no âmbito das áreas das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC) e do Digital, prosseguindo a seguinte missão:
Valorização dos ativos conducente à qualificação, certificação e aperfeiçoamento técnico dos profissionais e dos cidadãos em geral, com especial ênfase nos, facultando-lhes a frequência de ações reskilling e upskilling que favoreça o (re)ingresso rápido e de qualidade no mercado de trabalho e a melhoria da sua empregabilidade;
Valorização da capacidade empresarial, através do desenvolvimento de ações de formação, consultoria e apoio técnico destinadas a empresas, associações empresariais, ou outros agentes económicos e/ou parceiros sociais, podendo, ainda, desenvolver ações de cooperação com entidades estrangeiras, tanto na área formativa, como de apoio técnico ou consultivo.
Com o estabelecimento desta renovada parceria estratégica para a dinamização das políticas públicas de transformação digital da economia portuguesa, através da capacitação e requalificação das competências digitais dos cidadãos em geral e dos ativos empregados e desempregados em particular, reforça-se a nobre missão do CESAE DIGITAL naquele desígnio coletivo, revitalizando o seu potencial de intervenção na sociedade de conhecimento e na digitalização da economia.
Delegação de competências
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Indicadores
As metas que alcançamos são motivo de orgulho. Saiba aquilo de que somos capazes.
Formandos
no ano de 2025
+ 12.66 % vs ano anterior.
Horas de formação
horas de formação em 2025
Taxa de conclusão de cursos
Dados relativos ao intervalo de anos de 2021 a 2025
Grau de satisfação (formandos)
Nº de inscrições por área
Dados referentes a 2025
O que dizem sobre nós
Quem passa pelo CESAE não consegue ficar indiferente ao que vive no nosso centro. Sejam formandos, formadores ou empresas, todos têm uma palavra a dizer sobre a sua experiência.
“Na Out.Cloud, enquanto empresa especializada em soluções de cloud e DevOps, tivemos o privilégio de receber estagiários da Escola Profissional CESAE ao longo dos últimos meses. Esta experiência revelou-se extremamente positiva, tanto para a nossa equipa como, esperamos nós, para os próprios alunos. Os estudantes destacaram-se pelo seu elevado nível técnico, capacidade de adaptação e motivação para aprender num ambiente dinâmico e desafiante. Trabalharam diretamente em projetos reais, contribuindo com ideias inovadoras e demonstrando competências sólidas em ferramentas de automação, gestão de infraestruturas na cloud e metodologias ágeis. Além disso, a sua postura profissional e proatividade permitiram uma integração rápida na nossa cultura organizacional. Este estágio reforçou a nossa convicção de que parcerias com instituições como o CESAE são essenciais para formar talentos alinhados com as exigências do mercado tecnológico. Os alunos chegam não apenas com conhecimentos teóricos, mas com uma mentalidade prática e orientada para resultados, algo fundamental na área de DevOps. Recomendamos vivamente a outras empresas que considerem acolher estagiários do CESAE. É uma oportunidade de colaborar no desenvolvimento de futuros profissionais enquanto se enriquece a equipa com energia, novas perspetivas e competências atualizadas. Agradecemos ao CESAE pela confiança e pela excelente preparação dos seus alunos. Esperamos continuar esta parceria, contribuindo para o sucesso mútuo entre a formação académica e o mundo profissional.”
“Sou formadora no CESAE nas áreas de desenvolvimento pessoal, atendimento e comunicação. Poder contribuir para a formação e orientação de futuros profissionais de sucesso é para mim um privilégio. O CESAE foi para mim uma escola de referência, como formanda. Mais de 20 anos passados e agora como formadora, tenho orgulho em fazer parte desta escola de referência nacional.”
“Nunca é tarde para recomeçar. O processo RVCC tal como o nome indica é uma oportunidade para conseguir valências em termos académicos, no meu caso terminar o 12º ano de escolaridade. (…) Este processo excedeu as minhas expectativas, sendo que os formadores, pessoas incansáveis e profissionais dedicados, foram fundamentais pois prepararam-me para obter os melhores resultados. (…) No final deste processo, além de estar mais preparada e habilitada para responder a novos desafios profissionais, sinto-me realizada pessoalmente por ter atingido algo que ambicionava há algum tempo.”
“Gostaria de compartilhar minha experiência durante a formação de Data Analyst, realizada pelo CESAE Digital em parceria com o PRO_MOV, no projeto Reskilling4Employment. Para mim, foi um grande desafio, considerando que eu não tinha muito conhecimento prévio na área. No entanto, ingressei na formação com muita força de vontade e dedicação, pois sabia que esta oportunidade poderia me proporcionar um grande aprendizado e a realização profissional que eu buscava há muito tempo. Não foi fácil, mas todo o esforço e empenho durante as aulas valeram a pena. Após três meses de FPCT, tive a felicidade de ser contratado pela empresa onde realizei o estágio. Mesmo que temporariamente, sei que essa oportunidade será valiosa para a minha carreira, pois contribui como experiência profissional. Quem sabe, depois de demonstrar todo o meu empenho e profissionalismo, posso até conquistar um contrato definitivo.”
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DOCUMENTOS
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5031 - Pagamentos em Atraso 2025 [Consulte Aqui].
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