Perguntas frequentes

Esta informação encontra-se disponível na página do respetivo curso.

Os cidadãos estrangeiros podem frequentar a formação, desde que residam legalmente em Portugal e, se forem oriundos de países que não UE, possuam um dos seguintes documentos válidos e atualizados: título de residência, visto de residência para estudo ou autorização de residência para estudo. É também obrigatória a apresentação de um certificado de habilitações reconhecido pelo sistema de ensino português.

Não, pois é necessário um documento que comprove que reside legalmente em Portugal.

No final do curso tem direito a um Certificado de Qualificações, ou correspondente, emitido pela plataforma SIGO, aquando da?conclusão, com aproveitamento, de um percurso formativo.

Para ser certificado terá de assistir a, pelo menos, 90% das horas totais do módulo/curso.

Pode efetuar a sua inscrição no site, na página do respetivo curso. Clique em Inscrever, preencha o formulário de inscrição e anexe os documentos pedidos.

Quando a inscrição é efetuada com sucesso, recebe automaticamente no e-mail indicado no formulário de inscrição um comprovativo de inscrição. Caso não tenha recebido esse e-mail, a inscrição não foi efetuada. Para além da caixa de entrada do e-mail verifique, também, no spam.

Uma vez efetuada a inscrição com sucesso, deve aguardar pelo nosso contacto para validação da documentação e agendamento das provas de seleção (quando aplicável).

O processo de seleção contempla os seguintes critérios: avaliação curricular qualitativa (obrigatório apresentar todos os documentos); resultados quantitativos dos testes de resolução de problemas, técnico e de inglês; e aferição por observação direta em entrevista.

O teste técnico é constituído por questões de escolha múltipla relacionadas com a área do curso em questão.

O teste de resolução de problemas é constituído por questões de múltipla escolha, cujo objetivo é dar indicações relativas ao raciocínio analítico dos candidatos e à sua capacidade de interpretar situações complexas e agir/tomar decisões.

Aquando da inscrição, deverá anexar os seguintes documentos:
Certificado de habilitações;
Comprovativo IBAN com titularidade da conta;
Comprovativo da situação face ao emprego (se desempregado, declaração atualizada de inscrição no Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP); se empregado, declaração atualizada da entidade patronal com horário de trabalho - horas de entrada e de saída - e data de integração na empresa);
Currículo Vitae (CV).

Sim. Aquando da realização da inscrição deverá enviar todos os documentos.

Nos cursos de longa duração, após receção da documentação em conformidade, o inscrito é convocado através de e-mail para uma sessão de esclarecimento, existindo dois momentos de avaliação distintos: aferição por observação direta em entrevista; teste resolução de problemas, técnico e de inglês. Relativamente aos cursos de curta duração, a triagem é realizada por ordem de chegada da inscrição com a documentação em conformidade.

O resultado do processo de seleção deverá ser divulgado, previsivelmente, na semana anterior à data de início do curso, para o e-mail que consta no formulário da inscrição.

- Se a formação decorreu num momento anterior à entrada em funcionamento da atual plataforma SIGO, onde o Registo Individual de Competências vai retirar essa informação;
- Se a entidade formadora não registou a formação na plataforma SIGO, sendo que nesta situação se deve dirigir à entidade formadora onde certificou a formação e requerer o seu registo na plataforma.
- Se a formação não estiver ao abrigo das formações abrangidas pelo SIGO.

Sim, pode realizar um processo de RVCC enquanto estiver a trabalhar. O horário do processo pode ser ajustado conforme o horário de trabalho.

O portefólio é um elemento de avaliação, produto do processo de RVCC profissional ou escolar do adulto. Neste instrumento explicitam-se e organizam-se as evidências e/ou provas das competências detidas, refletindo as experiências mais significativas de cada adulto. No portefólio poderão constar documentos pessoais que revelem atividades, práticas e testemunhos; atividades desenvolvidas durante o processo de RVCC; CV; entre outros.

Sim, é possível realizar um processo de RVCC escolar e profissional em simultâneo. Sendo que no âmbito do Catálogo Nacional de Qualificações, uma certificação escolar de nível básico é associada a uma qualificação de nível 2 e uma certificação de nível secundário é associada a uma qualificação de nível 4.

O processo de RVCC não é financiado.

Sim, é possível realizar o processo de RVCC tendo um baixo nível de literacia digital. Ao longo do processo, o adulto é orientado e suportado por diferentes profissionais que podem apoiar na superação desta lacuna. Assim, espera-se que estas competências digitais sejam desenvolvidas ao longo do processo, uma vez que serão mobilizadas.

É recomendável que o Processo de RVCC não decorra exclusivamente em formato online.

Através de um processo de RVCC Escolar pode demonstrar as competências adquiridas e desenvolvidas ao longo da vida com vista à certificação de nível secundário. Pode também concluir o 4.º, 6.º ou 9.º ano.

Para obter certificação profissional poderá realizar um processo de RVCC profissional nessa mesma área com base nas competências, aprendizagens e experiências adquiridas ao longo da vida nos diferentes contextos, principalmente no profissional. Ou seja, é essencial que detenha experiência profissional significativa na área em questão.

O passaporte qualifica é um instrumento tecnológico de orientação e registo individual de qualificações e competências. Este instrumento permite registar as qualificações obtidas pelo adulto ao longo da vida e simular percursos de qualificação possíveis, em função das qualificações e da progressão tanto escolar como profissional que o adulto pode obter.

Não, durante o processo de RVCC cada adulto terá de elaborar um portefólio.

Enquanto o RVCC escolar é um processo que permite obter uma certificação escolar, o RVCC profissional é um processo que permite obter uma certificação profissional. Ambos se baseiam na demonstração de aprendizagens e competências adquiridas ao longo da vida, nos diversos contextos e obedecem a um referencial de competências-chave.

Não, nos processos de RVCC não é suficiente o adulto falar da sua vida para ser certificado, embora a história de vida seja um elemento central. Desta forma, é importante que o portefólio traduza as experiências vivenciadas e as competências adquiridas ao longo da vida, por vias formais, não-formais e informais, de acordo com um referencial de competências-chave.

O Técnico de orientação, reconhecimento e validação de competências (TORVC) apoia o adulto no cumprimento de objetivos conducentes ao aumento da qualificação e/ou obtenção/atualização de competências. Para o efeito, o adulto passa por um processo de orientação, que pode ser resumido nas seguintes etapas: acolhimento, diagnóstico, informação e orientação e encaminhamento. Em suma, é realizado um diagnóstico inicial, onde o TORVC explora, entre outros, expectativas, motivações, e potencialidades de cada adulto, e o apoia na tomada de decisão sobre o percurso qualificante mais adequado a si.

A duração dos processos de RVCC é variável, dependendo do perfil e das necessidades de cada adulto.

Sim, o processo de RVCC pode ser realizado em horário pós-laboral.

No mínimo, cada adulto terá de frequentar 50 horas de formação complementar (interna e/ou externa).